作者 | 梳子姐
自从口罩三年后，越来越发现，神圣的医学殿堂里也坐满了小丑。
最典型的就是以董小姐为代表的协和“4+4”精英毕业生，他们别的特长没有，就是胆子特别大。
董小姐们越无知越胆大，越不知道敬畏，这姑且称之为蠢。
可是有些人明知不可而为之，则是彻头彻尾的坏，坏到公然为之、不加掩饰。
比如宜兴市第六人民医院，有个医生就可以用坏来定义，人家明明是手被玻璃划伤，就诊时却被要求做前列腺、双肾、输尿管以及肝、胆等多项彩超。
别说正儿八经的坐诊医生，就是随便找个兽医来看病，也不会开这种方子，如此荒唐无异于让男人去做妇科检查。
最新消息显示，涉事医生已被停职，这恐怕远远不够。
明眼人都清楚，出现这种情况绝不是哪个医生的能力问题。
百事利当先，无利不起早。若没有医院的利益导向驱使，相信医生肯定不会开出离谱到家的方子，真正该停职的应该是医院的负责人，应该是那个始作俑者。
古人说，不为良相，即为良医。
治病与治世，确实有不少相通之处。
最近，不少地方又开始把年轻干部当成教育重点，指出他们做一天和尚撞一天钟玩心重，躺平懈怠，存在混日子现象，理应主动担当作为，扛起时代使命重任。
年轻干部这么做确实不对，但如果属于普遍的倾向性现象，就应该追问造成这种局面的原因在哪里、机理是什么？年轻干部们是自甘堕落，还是有样学样呢？
坐而论道、教训指责非常简单，若不去研究解决背后的问题，仅仅揪着年轻干部的耳朵唠叨说教，恐怕只会起反作用。
我们既相信人之初性本善，也相信每个人都是自私的趋利的，关键看怎么引导，怎么激励，从而实现正反馈。
若有了正确的导向和正向的激励，医生就不会随随便便让人去查前列腺，年轻干部也不会选择做自己都厌弃的咸鱼。
万物初发清净明，可知此牙成何草？
我们不能对人性和道德抱有太高期待，不能试图把希望寄托于个体的内在觉悟，不要指望着把恶人乖乖驯服。这么做或许能看到些短期成效，长远看于事无补。
橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳。
是费劲九牛二虎之力去改变一个个活生生的人，还是从根本上改良土壤、改善环境，不同的路径选择决定了收获不同的结果。
如果树上结不出橘子，恐怕真不是果树自身的问题。
-完-
笔不阿贵，文不奉承
yanbaoer2024
比较犀利的文我会发这个备号上
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